Nosotros

Sus fundadores fueron unos apasionados del desarrollo humano y crearon la empresa para cumplir una misión: desarrollar capacidades competitivas en personas y organizaciones. El fundamento clave es la convicción de que México necesita ser un país competitivo y eso se consigue necesariamente desarrollando a las personas y a las organizaciones donde trabajan.

En sus inicios, CENCADE se abocó al desarrollo de planes de capacitación para empresas pequeñas y medianas, le siguió el desarrollo de mandos intermedios y luego el desarrollo gerencial. Allá por los años noventa incursionó en proyectos de consultoría organizacional, mismos que llevó a cabo hasta entrados en el Siglo XXI.

En el año 2001 iniciamos con la capacitación en línea (e-Learning) el primer programa fue dedicado a la industria del calzado gracias a la confianza que nos brindó la empresa EMYCO. Con los años fuimos incorporando avances en diseño instruccional y gráfico al amparo de nuevas tecnologías en sistemas para brindar acceso fácil a los participantes en nuestros cursos.

La estructura organizacional creada permitió que CENCADE avanzara en su proceso de conquistar nuevos y más grandes clientes con base en la recomendación boca a boca.

Los valores que han caracterizado el comportamiento de la comunidad CENCADE brindan solidez a su desarrollo: respeto mutuo, atención al cliente, responsabilidad y compañerismo. En fechas recientes hemos sido objeto de una clara preferencia de los clientes haciéndonos crecer a elevados niveles de funcionamiento con un equipo cada vez más preparado y dispuesto a servir con pasión en el cumplimiento de nuestra misión.