En el dinámico mundo empresarial actual, la formación continua es esencial para mantenerse a la vanguardia y asegurar el éxito de cualquier empresa a largo plazo. Las plataformas LMS (Learning Management System o Sistema de Gestión de Aprendizaje) se han convertido en un pilar fundamental para el desarrollo de habilidades y conocimientos en el entorno corporativo.
Pero, ¿cuál es el factor que puede marcarla diferencia en la efectividad de la formación a través de una plataforma LMS? La respuesta es la personalización.
El poder de la personalización en la formación empresarial
Antes de la era digital, la formación se impartía de manera estándar y uniforme, sin considerar las diferencias individuales de los empleados. Sin embargo, las plataformas LMS han revolucionado este enfoque al permitir la personalización de los programas de formación. Esto significa que cada empleado puede recibir contenido y recursos adaptados a sus necesidades y habilidades específicas.
Beneficios de la personalización en la formación empresarial
● Relevancia y pertinencia: La personalización garantiza que cada empleado reciba formación que sea relevante para su rol y sus objetivos profesionales. Esto maximiza el valor que obtienen de la formación y mejora su desempeño en el trabajo.
● Mayor compromiso y motivación: Cuando los empleados perciben que la formación se adapta a sus necesidades individuales, están más motivados para participar activamente y completar los cursos con éxito.
● Aumento de la retención del conocimiento: Al recibir información que se alinea con sus intereses y metas, los empleados tienen una mayor probabilidad de retener y aplicar el conocimiento adquirido en su trabajo diario.
● Flexibilidad y autonomía: La personalización brinda a los empleados la libertad de elegir cuándo y cómo desean aprender. Pueden avanzar a su propio ritmo y acceder a la formación desde cualquier dispositivo con conexión a Internet.
● Reducción de la brecha de habilidades: Al proporcionar formación específica y personalizada, las empresas pueden cerrar las brechas de habilidades existentes en su fuerza laboral y preparar a los empleados para los desafíos futuros.
Coursera: Un ejemplo de plataforma centrada en la personalización
Una plataforma LMS que ha destacado en la implementación de la personalización en la formación es Coursera. Esta plataforma ofrece una amplia gama de cursos en línea de universidades y empresas líderes a nivel mundial. Lo que hace que Coursera se destaque es su capacidad para adaptar los cursos a las necesidades individuales de los estudiantes. A través de algoritmos de aprendizaje automático, Coursera recomienda cursos y recursos adicionales basados en el progreso y las preferencias de cada usuario.
En un esfuerzo por proporcionar a las empresas una amplia y especializada fuente de contenidos, CENCADE ha establecido una asociación estratégica con Coursera. CENCADE al ser una empresa especializada en construir ecosistemas de e-learning para empresas y Coursera for business al ser reconocida por ofrecer cursos respaldados por algunas de las mejores universidades y empresas de tecnología del mundo, son la mejor combinación paralas empresas que buscan impulsar sus procesos.
Esta colaboración permite a las empresas acceder a una vasta biblioteca de cursos y recursos diseñados específicamente para atender las necesidades del entorno empresarial actual. La metodología de implementación de esta plataforma es llevada por expertos en competencias y los contenidos, por lo que será más sencillo trasladar a tus colaboradores la estrategia y el uso de la herramienta.
En conclusión, en un mundo empresarial que evoluciona rápidamente, la formación personalizada es la clave del éxito. Las plataformas LMS, como Coursera, permiten a las empresas ofrecer formación adaptada a las necesidades individuales de sus empleados.
Al invertir en la personalización de la formación mediante una plataforma LMS, las empresas no solo empoderan a sus empleados, sino que también fortalecen su competitividad en el mercado actual. La formación personalizada es el camino hacia un personal más capacitado, motivado y preparado para los desafíos del futuro.
La alianza entre CENCADE y Coursera proporciona a las empresas una fuente inagotable de conocimiento respaldado por las mejores instituciones y empresas del mundo.
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CENCADE es una empresa mexicana que cuenta con más de 40 años de experiencia en el mercado del desarrollo de procesos, personas y organizaciones. Durante todo este recorrido, además de conseguir más de 500 clientes alrededor de todo México, hemos ido innovando con las mejores herramientas tecnológicas para ofrecer soluciones de capacitación en el ámbito empresarial mediante cursos de e-learning, con soluciones específicas a las necesidades de cada empresa.
Tenemos un banco de más de 160 contenidos con especialización en cada área empresarial y soluciones de soporte a plataformas LMS. Nuestra tarea es potenciar el talento de los colaboradores usando herramientas interactivas para desarrollar diversas habilidades.
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